开车滑手机 AB-47
原本加州就有规定开车使用手机会遭到罚款;而现在AB-47再加一项违规情况:假如在36个月内被抓到第二次开车使用手机,驾驶记录可是会被记点的喔!
违规情况也包括拿着手机讲话、传讯息等,法律也适用未满18岁驾驶人
降低驾驶最高限速 AB-43
AB-43规定,当地机关被授权可降低驾驶最高限速,确保易受伤族群:如行人、脚踏车骑士的安全。
骑马安全 AB-974
未满18岁在路上(paved highway)骑马时必须戴安全帽;入夜后要配戴照明灯或反光配件。违反者每次最高可罚 $25。
但在游街、嘉年华时骑行,以及在未铺路的土壤地(unpaved highway)上骑行则不在法案限制内。
学生们,早点睡,晚点起
新法规定中学校与高中的第一节课不能早于8点与8点半。支持者说这个阶段的年轻学生们需要更充足的睡眠维持健康与发展,新法于2022年7月1日生效。学生开心,但做父母的您怎么看呢?会不会担心孩子更晚睡?
公立学校要提供免费卫生棉(条)
从2022-23学年度开始,公立学校的厕所要存放免费卫生棉(条)以供使用。受影响的有公立学校6到12年级、公立社区大学以及公立大学。
厨余要分类 SB-1383
为了更好的生活环境、有效运用再生能源,SB-1383规定有机废物(包含厨余)要与其他垃圾分开丢弃。
一些居住在公寓的人,部分允许将厨余和其他垃圾混合。目前仍要看居住地,收到通知单的住户要依照规定将有机垃圾分开丢。
但是厨房垃圾容易发臭,该怎么做才能减少气味呢?
洛县会分发厨房专用垃圾桶,建议将厨余丢弃在这些桶子中;也可以在内部衬上纸巾,吸附厨余液体,减少发臭异味。
2024年开始,首次违规将会罚款 $50到$100元。
策略性烧除 SB-332
根据SB-332,进行策略性烧除的人可以免除赔偿问题。
策略性烧除(Prescribed Burns),指的是有策略地引发小型山火,避免日后发生更大或不受控的山火。
目的是生态维护或恢复、文化烧除、造林或农业而进行策略性烧除的人,不会有金钱赔偿方面的责任,但是那些因重大过失而有罪的人除外。
允许房屋改成复式 SB-9
一直以来都有争议的SB-9法案,允许房屋所有者将房子一分为二,变成复式建筑。部分不支持的人表示,这样会让有些业主更容易建造房子以此图利。
禁止提供一次性餐具
AB-1276
AB-1276禁止食品供应业者主动提供一次性餐具或一般调味品包给消费者。除非他们要求,否则不能主动提供。
外卖APP别抠门 AB-286
AB-286规定,若外卖 APP业者保留任何小费份额都是违法的。此法案确保小费直接由外送员获得;如果订单是"自取",那么小费将直接由餐厅获得。
酒饮可外带 SB-389
由于新冠疫情影响,SB-389法案允许业者让消费者外带含鸡尾酒和葡萄酒
,该法案将一直持续到2026年。
幽灵枪支有点危险
2022年7月1日将生效的幽灵枪枝管制法,可以强制暂停持枪人使用枪支,只要身边的家庭成员、老师、同事、雇主等认为会对本人或其他人构成危险,就可以提出审查评估,若通过则可能中止使用枪枝。
幽灵枪支(Ghost guns)指的是在别的地方购买零件,自行回家组装的枪。由于政府较难追踪管理,所以有潜在危险。
加州最低薪资 SB-3
2022年1月1号开始,拥有25个以下员工的雇主,要支付员工每人最低薪资为 $14元/小时;拥有26个以上雇员,则是每人
$15/小时。
物流仓储雇员 AB-701
AB-701要求物流中心或仓储中心在雇用新员工的30天内提供配额、工作准则说明;确保雇主不会在员工基本所需的休息时间内还要被"算时间",并要求负责劳工相关事宜的负责人彻底执行法规,保障劳工权益。
EDD 通知 AB-397
AB-397要求加州就业开发署(EDD) 提前通知即将失去失业保险福利(UI)的民众,而这些通知可能也包含像是超额支付、面谈等其他通知。
此外,新法也让失去福利资格的民众至少有10天可回复决定。
薪水小偷 AB-1003
根据AB-1003,偷窃薪水(包括偷窃小费、福利等)的人将重罚。偷窃超过12个月、金额超过$950元视为重大偷窃,将可能被罚 $5,000元或坐牢1年。
公共承包商 AB-1023
AB-1023 将要求公共工程项目的所有承包商和分包商能够以电子方式提供工资记录。
允许特殊休假 AB-1033
基于加州家庭权利法案(California Family Rights Act),因父母重大疾病而需要照顾者可请假(但无薪);AB-1033则扩大父母定义, "配偶父母"也包含在内。
理发师有望更快出师 SB-803
SB-803缩减理发师、美容师的受训时数,以便更快正式站上工作岗位。过去美容师规定受训时数为1,600小时、理发师则是1,500小时;新法调整后两者时数缩减为1000小时。
邮寄选票 AB-37
2022年开始,加州民众将可透过邮寄选票方式投票。AB-37规定至少要设有两个投票箱在每个选举的辖区作为邮寄选票的投递箱;或至少每3万个登记选民中就要设有一个投递箱。
由于扩大了邮寄选票这个投票方式,因此投票日期也提早,每个选举的前 29天开始即可开放投票。
在线行政听证会 AB-1578
AB-1578允许行政听证会以线上、虚拟现实方式举办;同时,这些听证会应该要以音频或视频直播开放给公众。
警察重大不良行为 SB-2
SB-2是颇为受关注的法案之一。新法允许加州执法单位认证机构取消那些有严重不良行为的警察职位,也就是解雇。
不良行为像是性骚扰、伪证、错杀市民等。过去犯下这类错误的警察可以在其他地方找到相同职位的工作,几乎不受影响。但新法一出,他们可能因严重不良行为而丢工作。
警察最低年齡限制 AB-89
AB-89规定,在加州成为警察最低年龄从 18岁调升至21岁,并且要拥有学士学位。
罪犯照片 AB-1475
警方公开犯罪嫌疑人的罪犯照片在社群媒体将有一些限制。目的是为了保护那些尚未被起诉的嫌疑人人权。
毒品犯罪 SB-73
SB-73法案允许法院对目前不符合或推定不符合缓刑条件的特定毒品犯罪给予缓刑。
不可中途拔套 AB-453
AB-453法案将 "不同意移除安全套 "(NCCR)加入现有的 "民事性殴打法规"。只要一方不同意过程中移除安全套,另一方就要尊重当事人,强行移除视同犯罪行为,可能要坐牢的!
配偶性侵害 AB-1171
过去,配偶对配偶所犯的性侵害被视为与一般性侵害不同。但该法案修正后将配偶性侵害视同一般性侵害审理。
农场动物
2018年通过的第12号提案,扩大了农场动物的生活条件。现在,该提案又对某些动物再新增一些更高条件,确保这些动物有更足够的空间环境生存。这些农场动物包括小牛、种猪、下蛋的鸡。
该法律争议很大,肉类行业从业者表示,该法案使培根价格上涨60%,并导致肉类短缺,加剧通货膨胀。而法案支持者则认为这是美国有史以来最强有力的动物福利法。法案也被称为“培根法”。
情感支持动物
新法规定情感支持动物的供应业者必须阐明这些动物与那些作为导盲、引领等动物的权益有所不同;同时,医生若要推荐情感支持动物给病患,必须满足特定条件,像是与病患相处、治疗超过30天。
从2022开始,一间公司拥有5位高阶主管,必须要至少有2名是女性;拥有6位或以上高管的公司,至少要有3名是女性。
企业雇主更要注意今年劳工法变更、以及 COVID-19 相关的劳工新规。